近日，海螺集团党委召开2025年“两优一先”表彰大会，公司丁三同志荣获“优秀共产党员”称号。“红印”在身，使命在肩，让我们走进丁三同志的先进事迹，以榜样为镜，向使命前行。

丁三，作为公司纪委委员、信息技术研发中心主任，这位“85后”自2013年加入公司以来，便坚持以“甘平凡”的潜心工作铸就“不平凡”的工作业绩，用坚定的政治信念扛起数字化转型的重担。

深耕思想沃土，筑牢信念根基

作为公司纪委委员，他始终将政治理论学习摆在首位，积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，以党章为行动准则，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以“守纪律、讲规矩、强作风”的鲜明形象、清正廉洁的品格和锐意进取的担当，成为身边同事信赖的榜样。

勇立转型潮头，锻造硬核实力

在专业领域，丁三从未停止攀登的脚步。他凭借扎实的专业素养，取得信息系统项目管理师（高级）、二级建造师机电工程、二级建造师建筑工程、软件工程造价师等职称证书，获评为安徽省行业杰出CIO，其撰写的《信息技术在招标采购管理中的应用》荣获省级二等奖。工作之余，他还在合肥工业大学攻读研究生学位，展现出学无止境的追求。

他积极践行“成为全国一流的高科技工程服务集成商”的企业愿景，带领团队打造的“安天e采招标采购电子交易平台”及系列子系统，获得国家电子招投标系统 “三星级认证”（最高级别）和软件能力成熟度模型集成三级认证。团队构筑的网络安全防线，也顺利通过网络安全等级保护测评三级，为公司数据资产筑牢屏障。

践行发展担当，淬炼技术先锋

从2019年部门初创到如今近百人的团队，丁三秉持“创新引领发展”的团队理念，带领信息技术研发中心在管理制度建设上不断完善，在技术研发上不断精进，积极探索“平台+业务”的技术产业化业务模式，连续三年荣获公司“先进集体奖”。近年来，团队累计获得50项软件著作权、4项发明专利、5个数字资产证书、1项实用新型专利等众多成果，2024年实现收入811万元，为公司高质量发展注入新的动力。

知责于心、担责于身、履责于行，从思想淬炼到技术先锋，从团队锻造到业务开拓，丁三用每一步坚实的脚印诠释“红印先锋”的榜样力量。

为淬炼党性修养，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力，充分激发党员的先锋模范作用，在中国共产党成立104周年之际，公司党委组织各党支部开展了“誓言铮铮·承诺践诺”迎七一重温入党誓词活动。各支部党员积极响应，以重温入党誓词、开展承诺践诺等方式，共同庆祝党的生日。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”各党支部组织党员面向党旗，庄严宣誓，每一句都是铿锵有力，掷地有声，重温的不仅是党员入党的初心誓言，更是奋发向前的责任感和使命感。各支部还结合业务情况，郑重写下了铸印誓词，号召广大党员将“专业、清廉、担当”落实到招标代理、造价咨询、建筑设计、全过程工程咨询、数智化业务等每一项具体实践中，在恪守初心中砥砺前行。

【铸印承诺】第一党支部

阳光操作，严守程序；公平公正，廉洁代理。

我们承诺：依法合规招标，筑牢廉洁底线。

【铸印承诺】第二党支部

不为利益开绿灯，不为人情破规矩；代理的是项目，守护的是公信。

我们承诺：以国企担当，守金字招牌。

【铸印承诺】第三党支部

属地服务，标准不降；省外履职，底线不松。

我们承诺：异地恪守铁纪律，丹心长映党旗红。

【铸印承诺】第四党支部

独立客观，科学建议；严控质量，现场守责。

我们承诺：咨询公正专业，守护工程清明。

【铸印承诺】第五党支部

规范设计，严守标准；数据保密，技术合规。

我们承诺：以匠心筑就精品，以技术赋能清风。

【铸印承诺】纪检党支部及咨询党支部

精算严控，数据求真；廉洁自律，拒腐防变。

我们承诺：造价精准透明，清风贯穿始终。

誓言如铁，承诺似金。在党的104岁生日到来之际，公司全体党员将以此次活动为新的起点，以赤诚之心守护信仰高地，以廉洁之盾护航发展征程，立足岗位践行誓言，把对党的忠诚转化为推动公司高质量发展的实际行动。

        安天利信党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣工程咨询行业特点，创新推出“四聚四力”思想政治工作法，探索出一条思想政治工作与经营发展融合融通的工作路径，同心同向同力推动公司改革创新发展。

        以党建引领凝聚奋进合力

        公司党委将“红色印信”党建品牌建设工作与思想政治工作结合起来、联动起来，以党建引领思想政治工作。结合支部“三会一课”，推出“红印思政课”“红印分享会”“红印书香”等学习交流活动，推动党的创新理论入脑入心。开展“红印志愿服务”活动，提升公司青年员工投身企业建设、服务社会发展的责任感。以“红印领航”为旗帜，打造企业文化展厅，建强内外媒体宣传阵地，向内凝聚企业发展共识，向外展示企业创新名片，在公司上下营造干事创业、改革创新、合规经营的浓厚氛围。 

        以示范带动汇聚青春活力

        深入开展铸印行动，设立党员示范岗，引导党员干部发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众砥砺前行。注重青年骨干培养，推行多元化干部选拔机制，推动干部队伍向专业化发展，锻造“永远朝气蓬勃”的人才队伍。建立覆盖“新员工-职员-后备梯队-管理人员”的人才培养体系，将思想政治教育纳入新员工入职第一课，帮助新员工扣好第一粒扣子。打造“职工幸福工程”，举办家属座谈会、节假日亲子活动，组织心理健康讲座，关爱员工身心健康；设置“安天书屋”、舞蹈瑜伽房、健身房、便利店，组织员工开展各类文体活动，丰富员工精神文化生活。

        以合规经营集聚清廉定力

        公司持续构建“诚信为印、责任为信”的守法合规廉洁从业行为规范体系，一体推进“学”“宣”“谈”“查”。“学”，坚持以案示警，组织员工参观安徽省党风廉政教育馆、观看警示教育片、学习行业内典型违规案例，带领员工深入学习廉洁文化。“宣”，创新运用廉洁文化宣传载体，拍摄廉洁从业教育宣传片，制作廉洁警示教育原创漫画，打造廉洁教育“指尖微课堂”，用青年员工喜闻乐见的形式进一步筑牢廉洁防线。“谈”，党委书记与年轻干部开展一对一谈心谈话，了解年轻干部思想动态，组织员工签订“五书”，教育引导广大干部职工树牢廉洁合规意识。“查”，针对工程咨询行业可能存在的廉洁风险点，开展各类专项检查，运用信息化手段，狠抓制度执行，全力构建纪检、法务、合规内控为一体的全过程监督、全领域覆盖的监督机制。

        以创新实践积聚转型动力

        公司致力于汇聚点滴创新形成创新源泉，让思想政治工作成为激活创新思维、引领企业发展的重要手段，形成人人崇尚创新、勇于创新实践的良好局面。积极营造“全员创新”工作氛围，制定创新管理工作方案、创新业务管理办法、客户营销奖励办法等，支持鼓励管理创新、业务创新和技术创新。紧跟技术创新热点，自主研发的安天e采平台全面接入DeepSeek，打造“AI+招标采购”智能化招标采购服务新生态，组织开展公司AI技术应用大赛，激发全体员工创新意识。深入开展学术创新研究实践，编制行业动态发展月刊，参与行业规范编写和前沿课题研究，大力培育员工的前瞻性和创新型思维。

        思想政治工作的深入开展为公司发展注入了强大的精神动能。公司35周岁以下中青年员工占比达62.7%，94%的员工具备本科及以上学历，32%的员工具有中级及以上职称，干部人才队伍专业素质较高、精气神足。近年来，公司先后获评国家高新技术企业、安徽省大数据企业、安徽省专精特新企业，成功入选首批安徽省高质量数据集建设基地，数智化转型成果显著。

        下一步，安天利信将持续深化“四聚四力”思想政治工作法，以更高站位、更实举措推动思想政治工作出“新”更走“心”，为集团公司加快实现新“双一”目标贡献更大力量，奋力书写企业思想政治工作创新发展新篇章。