为淬炼党性修养，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和向心力，充分激发党员的先锋模范作用，在中国共产党成立104周年之际，公司党委组织各党支部开展了“誓言铮铮·承诺践诺”迎七一重温入党誓词活动。各支部党员积极响应，以重温入党誓词、开展承诺践诺等方式，共同庆祝党的生日。

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”各党支部组织党员面向党旗，庄严宣誓，每一句都是铿锵有力，掷地有声，重温的不仅是党员入党的初心誓言，更是奋发向前的责任感和使命感。各支部还结合业务情况，郑重写下了铸印誓词，号召广大党员将“专业、清廉、担当”落实到招标代理、造价咨询、建筑设计、全过程工程咨询、数智化业务等每一项具体实践中，在恪守初心中砥砺前行。

【铸印承诺】第一党支部

阳光操作，严守程序；公平公正，廉洁代理。

我们承诺：依法合规招标，筑牢廉洁底线。

【铸印承诺】第二党支部

不为利益开绿灯，不为人情破规矩；代理的是项目，守护的是公信。

我们承诺：以国企担当，守金字招牌。

【铸印承诺】第三党支部

属地服务，标准不降；省外履职，底线不松。

我们承诺：异地恪守铁纪律，丹心长映党旗红。

【铸印承诺】第四党支部

独立客观，科学建议；严控质量，现场守责。

我们承诺：咨询公正专业，守护工程清明。

【铸印承诺】第五党支部

规范设计，严守标准；数据保密，技术合规。

我们承诺：以匠心筑就精品，以技术赋能清风。

【铸印承诺】纪检党支部及咨询党支部

精算严控，数据求真；廉洁自律，拒腐防变。

我们承诺：造价精准透明，清风贯穿始终。

誓言如铁，承诺似金。在党的104岁生日到来之际，公司全体党员将以此次活动为新的起点，以赤诚之心守护信仰高地，以廉洁之盾护航发展征程，立足岗位践行誓言，把对党的忠诚转化为推动公司高质量发展的实际行动。

        安天利信党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣工程咨询行业特点，创新推出“四聚四力”思想政治工作法，探索出一条思想政治工作与经营发展融合融通的工作路径，同心同向同力推动公司改革创新发展。

        以党建引领凝聚奋进合力

        公司党委将“红色印信”党建品牌建设工作与思想政治工作结合起来、联动起来，以党建引领思想政治工作。结合支部“三会一课”，推出“红印思政课”“红印分享会”“红印书香”等学习交流活动，推动党的创新理论入脑入心。开展“红印志愿服务”活动，提升公司青年员工投身企业建设、服务社会发展的责任感。以“红印领航”为旗帜，打造企业文化展厅，建强内外媒体宣传阵地，向内凝聚企业发展共识，向外展示企业创新名片，在公司上下营造干事创业、改革创新、合规经营的浓厚氛围。 

        以示范带动汇聚青春活力

        深入开展铸印行动，设立党员示范岗，引导党员干部发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众砥砺前行。注重青年骨干培养，推行多元化干部选拔机制，推动干部队伍向专业化发展，锻造“永远朝气蓬勃”的人才队伍。建立覆盖“新员工-职员-后备梯队-管理人员”的人才培养体系，将思想政治教育纳入新员工入职第一课，帮助新员工扣好第一粒扣子。打造“职工幸福工程”，举办家属座谈会、节假日亲子活动，组织心理健康讲座，关爱员工身心健康；设置“安天书屋”、舞蹈瑜伽房、健身房、便利店，组织员工开展各类文体活动，丰富员工精神文化生活。

        以合规经营集聚清廉定力

        公司持续构建“诚信为印、责任为信”的守法合规廉洁从业行为规范体系，一体推进“学”“宣”“谈”“查”。“学”，坚持以案示警，组织员工参观安徽省党风廉政教育馆、观看警示教育片、学习行业内典型违规案例，带领员工深入学习廉洁文化。“宣”，创新运用廉洁文化宣传载体，拍摄廉洁从业教育宣传片，制作廉洁警示教育原创漫画，打造廉洁教育“指尖微课堂”，用青年员工喜闻乐见的形式进一步筑牢廉洁防线。“谈”，党委书记与年轻干部开展一对一谈心谈话，了解年轻干部思想动态，组织员工签订“五书”，教育引导广大干部职工树牢廉洁合规意识。“查”，针对工程咨询行业可能存在的廉洁风险点，开展各类专项检查，运用信息化手段，狠抓制度执行，全力构建纪检、法务、合规内控为一体的全过程监督、全领域覆盖的监督机制。

        以创新实践积聚转型动力

        公司致力于汇聚点滴创新形成创新源泉，让思想政治工作成为激活创新思维、引领企业发展的重要手段，形成人人崇尚创新、勇于创新实践的良好局面。积极营造“全员创新”工作氛围，制定创新管理工作方案、创新业务管理办法、客户营销奖励办法等，支持鼓励管理创新、业务创新和技术创新。紧跟技术创新热点，自主研发的安天e采平台全面接入DeepSeek，打造“AI+招标采购”智能化招标采购服务新生态，组织开展公司AI技术应用大赛，激发全体员工创新意识。深入开展学术创新研究实践，编制行业动态发展月刊，参与行业规范编写和前沿课题研究，大力培育员工的前瞻性和创新型思维。

        思想政治工作的深入开展为公司发展注入了强大的精神动能。公司35周岁以下中青年员工占比达62.7%，94%的员工具备本科及以上学历，32%的员工具有中级及以上职称，干部人才队伍专业素质较高、精气神足。近年来，公司先后获评国家高新技术企业、安徽省大数据企业、安徽省专精特新企业，成功入选首批安徽省高质量数据集建设基地，数智化转型成果显著。

        下一步，安天利信将持续深化“四聚四力”思想政治工作法，以更高站位、更实举措推动思想政治工作出“新”更走“心”，为集团公司加快实现新“双一”目标贡献更大力量，奋力书写企业思想政治工作创新发展新篇章。

  近日，安徽省数据资源管理局正式公布首批安徽省高质量数据集建设基地名单，安天利信凭借“招标采购数据集”成功入选，成为安徽省55家首批获此认定的企业之一，也是省内招标采购数据领域唯一入选企业。 

  高质量数据集作为AI训练的“燃料”与产业升级的“基石”，其建设被列为安徽省推进国家数据要素综合试验区建设的重要举措。本次高质量数据集建设基地遴选工作由安徽省数据资源局主导，自遴选通知发布以来，经自主申报、专家评审、社会公示等严格程序，最终从科学研究、工业制造、交通运输、商务服务等18个行业领域中遴选出55家先进建设主体。

  近年来，安天利信加速企业数字化转型，积极推进数据资产的价值转化工作，获得了国家高新技术企业、安徽省专精特新企业、安徽省大数据企业等一系列权威认定。公司自主研发了安天e采招标采购电子交易平台，融合大数据、区块链、云计算等技术，构建了“平台+数据+服务”的业务生态。依托20余年的招标采购咨询业务积累，公司建设招标采购行业高质量数据集，在降低采购成本、提升效率的同时，为政府监管、企业决策及行业分析提供了可靠的数据支撑。

  此次入选首批高质量数据集建设基地，既是对安天利信数据资源规模、技术能力及应用价值的肯定，也为公司深化数据要素市场化配置提供了新机遇。未来，安天利信将持续完善数据治理体系，推动数据与业务深度融合，助力安徽省数据要素市场建设与人工智能产业高质量发展。